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人才战略
公司期望的人才具有或渴望具有如下三种精神和素质：
．大雁精神：
当每只大雁振翅时，也为后面的队友提供"向上之风"； 当某只大雁偏离队伍时，它会立刻发现单独飞行的辛劳及阻力，它会立刻飞回队伍中，善用前面同伴提供的"向上之风"；当前导的大雁疲倦时，它会退到队伍的后方，而另一只大雁则会飞到前导的位置；当某一只大雁生病时，会有两只大雁飞出队伍，跟在后面帮助并保护它。
文化含义：分享团队默契的人，能互相帮助，更轻松到达目的地，他们的旅程是建立在彼此的信任上；我们如大雁一般，我们就会在团队中跟着带队者到达目的，我们会乐意接受他人的协助并协助他人；艰难的任务需要轮流付出，我们要尊重、保护每一个人独特的特点，才能充分使用天分及资源；如果我们如大雁一般，我们就会在困境中彼此护持，茁壮。
．水手精神：永远保持危机意识；自信精神；有激情；团队合作；不屈不挠、坚持不懈；具有目标意识。
．学习精神：以学求变，以学求进，取人之长，补己之短。时时学点新东西，处处垫高自己。
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